人事主管招聘 - 浙江晟祺实业有限公司

一、岗位主要职责
1、负责人事“招用育留”工作的制定，协助各专员工作的开展并监督；
2、根据公司的人力资源发展计划,确保公司团队阶梯建设，并定时进行全员盘点；
3、编制公司人事管理制度,规避各项人事风险；
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二、岗位任职要求
1、全日制大专以上学历，人力资源等相关专业；
2、有制造业人力资源工作经验10年以上，并精通海氏岗位价值评估等岗位价值评估；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
三、联系方式
联系电话 0574-62591667